2021-06-03 15:46:06 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】华图公务员考试网同步未知发布：2021军队文职结构化面试和无领导面试的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【考试交流群汇总】 ，青海人事考试信息网更多资讯请关注青海华图微信公众号(htqh0258),第一时间获得第一消息。培训咨询电话：15500644339，备考QQ：740818197,微信号：17797259593
2021军队文职笔试已经结束，笔试成绩将会在6月底公布，而2021军队文职体检和面试将会在7月举行。军队文职面试分为两部分，一部分为结构化面试，另一部分为专科知识提问。在考生回答完面试问题后，面试成绩将会当场公布。
无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试测评技术，它通过给一定数目的考生(5-7人一组)一个与工作相关的问题，让考生进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论。在整个讨论中，并不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。
无领导小组讨论作为一种有效的测评工具，它最大的特点就是人际互动性和可比较性。
结构化面试也称标准化面试，也就是在面试前先对面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计。结构化面试在同一段时间内给报考相同职位的考生的题目也是相同的，整个流程从形式到内容，具有明显的系统结构，显得更为有效、客观、公平和科学。 结构化面试一般由多个试题组成，分别用以测评不同要素，具有结构化、规范化的特点，这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分标准结构化上。。结构化有以下几种题型：
1、认知类
2、计划组织
3、 人际关系类
4、 社会现象类
5、 名言警句类
6、应急处理类
7、 综合类........
两种面试形式最大的差别就在于，结构化面试是一对多的形式，一个考生面对多个考官，而无领导小组讨论是多对多的形式，也就是多个考生面对多个考官。
（编辑：青海华图）
贴心微信客服
贴心微信客服
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
2020青海公务员录用考试专用教材行测+申论（教材+真题+预测）6本套
2020枪如林-成公必刷题库（八本套）
2020公务员录用考试华图名家讲义系列教材模块宝典5本套
2020年青海公务员录用考试专用教材——行测+申论预测卷 2本套
