2021-04-28 09:32:07 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源:未知
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过于紧张根本上来说还是因为对于自身实力的不自信。那么想要“不紧张”,还需要孜孜不倦的“修炼内功”。很多人认为,面试就是和考官见一面,简单聊一聊,这种想法万万使不得。公务员招录面试有结构化面试与无领导小组面试两种主要模式,两种模式都有非常明确、具体的应对方法。
结构化面试又叫标准化面试,也就是说,整个考试过程,包括考情、考务、考题等,都是非常规范的。应对这种面试如果只是随意聊一聊,那就失去了严肃性,不符合考试的要求。所以学好结构化面试中每类题目的思路与逻辑,才能让自己在考场上游刃有余。
无领导小组面试主要是以组为单位进行面试的,相对来说灵活一些。但这种面试形式最大的难点在于,你永远不知道对手会出什么牌。在这种情况下,就更需要提前学习好面对每类对手、每个场景,自己应该怎样灵活应对。
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