2020军队文职委任制和聘任制有什么区别？

2020-09-15 17:23:42 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　《文职条例》明确：“对批准招录聘用的文职人员，根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。”

　　不少小伙伴有疑问，委任制或聘用制到底有啥区别?和公务员用人制度是否一样?

　　委任制、聘用制是用人单位聘用工作人员的任用制度，通常用于公务员、事业单位招聘。新《条例》对批准招录聘用的文职人员，也采用了委任制和聘用制这种任用制度。

　　01委任制

　　委任制，也称任命制，与选举制相对应，其原义是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的一种用人制度。用在文职人员制度这里，是指部队用人单位经过考察适合部队岗位且直接任命为部队文职人员的一种任用制度。

　　委任制程序简单，便于操作，效率高、省时间。委任前，应采取公示制度，如果在公示期内没有疑义，则委任正式生效。

　　目前，现役军人转改文职人员，采取的就是委任制的方式。现役军人转改文职人员，之所以采取委任制的形式，是因为现役军人转改文职前，已经在部队工作多年，且大部分是在非直接参与作战岗位上工作，有着丰富的工作经历和工作经验，经过了部队多年的考验，转改文职后已经完全符合文职岗位的要求和条件。对于这部分人，经过公示转改岗位、个人申报、上级组织遴选考察、办理退役手续、办理转改手续即可，其目的是为了保留军队骨干力量。