2020-07-30 03:17:13 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】华图公务员考试网同步未知发布：2020公务员面试模拟题：以科学容错为一线干部减负,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【考试交流群汇总】 ，青海人事考试信息网更多资讯请关注青海华图微信公众号(htqh0258),第一时间获得第一消息。培训咨询电话：15500644339，备考QQ：740818197,微信号：17797259593
【背景链接】
中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确要求完善问责制度和激励关怀机制，“坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责”。对此，必须牢牢坚持严管与厚爱结合、问责与容错结合、约束和激励结合，充分体现出组织温度。
【题目预测】
中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确要求完善问责制度和激励关怀机制，“坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责”。对此请谈谈你的看法。
【参考解析】
1.目的：(1)目前我国的基层工作者工作上普遍压力较大，在工作中工作任务十分繁重。(2)由于管理制度严格，很多基层工作者在工作中不能创新，不敢创新。
意义：(1)对基层工作者进行减负，能够减轻基层工作者的工作压力，让基层工作者在工作中有更多的活力可以释放。(2)同时这样的做法要体现了作为领导人员体恤下属，中央高度重视基层工作的态度。(3)让党员干部主动担当，提升责任意识。
2.政策存在的问题
(1)在对基层工作者进行约束时如何做到张弛有度
(2)激励政策以什么样的体系为标准
3.提出对策：
(1)大力推行容错机制的建立，在对于工作中勇于创新、勇于试错的基层工作人员给予更多的机会。
(2)实行公平公开的绩效奖励机制，在每个季度或者月份对基层工作人员按照工作完成量，工作完成情况等进行绩效奖励的评定。
（编辑：yingkai02）
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